9 - 10 Mar
5:00 pm
Иновативна култура за развој на агилни тимови и луѓе
agile.mk е заедница за развој на организациска агилност во Македонија
Интернационална акредитација
Најдобрите обуки за агилност на едно место.
Агилни настани и вмрежување
Организација на настани за вмрежување на агилни луѓе.
Сертифицирани професионалци
Развој на вештини со практично знаење и искуство.
Сертификациски онлајн обуки
Нашите виртуелни обуки се високо оценети поради споделеното знаење, практични совети и многу дискусија, интеракција и вмрежување. Разгледајте ги претстојните обуки, пријавете се и развијте нови агилни вештини.
Нашите партнери за развој на организациска агилност
10
Реализирани обуки
0
Курсеви
100
Издадени сертификати
0
Тренери
Нашите инструктори
Учете од сертифицирани инструктори, експерти за организациска агилност
Илија Попјанев
Agile coach, ICAgile & M3.0 facilitator
Sahin Appel
Startup Innovation Mentor, M3.0 trainer
Amir Peled
Agile & Scrum trainer, TBR facilitator
Jens Thiemann
UnFix & Scaling Expert, M3.0 facilitator
Christoph Dibbern
Scrum & Kanban facilitator
Богдан Дорословац
Agile coach, Scrum.org trainer
Најнови постови
Решавањето проблеми е клучна вештина на агилните луѓе
Денес на компаниите им требаат луѓе со капацитет на решавање проблеми и креативно размислување, многу повеќе од било кога. Откријте …
За агилните тимови одговорноста е прв приоритет!
Тоа не е моја работа! Никој не ми кажа! Тој е крив! Колку често слушаме разни изговори од колегите и …
Дали хибридниот модел е новиот стил на организациско работење?
„Да се вратам во канцеларија или да не се вратам? Прашањето е сега!“ Многу од вработените во шекспировски стил се …
Иднината на работата: Агилни човечки ресурси
Сакате да откриете колку е адаптибилна вашата компанија? Новата нормала наметнува нов стил на работа, нови вештини и алатки. Откријте …
Кој е агилниот менаџер и зошто е толку важен за компанијата?
Новата нормала и пост Ковид-19 опкружување бара од компаниите да станат пожилави и адаптабилни на промените, но тоа подразбира и …
Управување со стресот на работното место
Улогата на менаџерот е да ги открие потребите на вработените кои влијаат на нивната добросостојба. Кои се нивните афинитени, доблести, …
Која е релацијата меѓу Management 3.0 и иднината на работењето?
Развојот на технологијата е толку брз и динамичен што постоечките системи на организациско работење не можат да го држат чекорот …